Le CV pour secrétaire médical(e)
Profession incontournable dans le domaine du secrétariat, le métier de secrétaire médical est à la fois technique, administratif, et relationnel. Les missions confiées à une secrétaire médicale sont particulièrement variées, et les environnements de travail sont également très nombreux.
Dans tous les cas, pour être sélectionnée pour un poste, il vous faudra un CV en béton ! Voici tous nos conseils pour réussir votre CV de secrétaire médicale.
Exemples de CV pour secrétaire médical(e) à compléter
Découvrez notre sélection des meilleurs exemples de CV pour le métier de secrétaire médical, disponibles en téléchargement ci-dessous. Choisissez celui qui vous correspond et commencez à créer votre Curriculum Vitae en ligne facilement.
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Modèle CV secrétaire médical(e) au format texte à copier coller
Nom Prénom
[Adresse]
[Téléphone]
[Email]
Compétences
- Sens de l’organisation et gestion du temps.
- Aisance relationnelle et capacité à rassurer les patients.
- Résistance au stress et capacité à gérer des situations d’urgence.
- Rigueur et discrétion dans le traitement des informations sensibles.
Langues
- Français : (natif)
- Anglais : (niveau intermédiaire).
Loisirs
- Bénévolat auprès d’associations de santé.
- Santé et bien-être.
Secrétaire médical(e) organisé(e) et dynamique avec plus de 5 ans d’expérience dans le secteur médical. Compétent(e) dans la gestion des dossiers médicaux, l’accueil des patients et la coordination des rendez-vous. Excellentes compétences en communication et maîtrise des outils de bureautique médicale. Désir de contribuer à une prise en charge fluide et efficace des patients au sein d’un cabinet ou établissement de santé.
Expériences professionnelles
Secrétaire Médicale
[Nom de l’Hôpital ou de la Clinique] – [Ville]
[Date]
- Accueil des patients, gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous.
- Mise à jour et gestion des dossiers médicaux électroniques.
- Coordination avec le personnel médical pour organiser les plannings.
Secrétaire Médicale
[Nom de l’Hôpital ou de la Clinique] – [Ville]
[Date]
- Gestion du standard téléphonique et des rendez-vous pour plusieurs praticiens.
- Saisie et classement des comptes-rendus médicaux.
- Interface entre les patients, les médecins et les assurances médicales pour les démarches administratives.
Formations
Diplôme d’État d’Infirmier
[Nom de l’École/Université] – [Ville]
[Année d’obtention]
Baccalauréat Sciences et Technologies de la Santé et du Social
[Nom du Lycée] – [Ville]
[Année d’obtention]
En quoi consiste le métier de secrétaire médical(e) ?
Le secrétaire médical occupe un poste clé dans les établissements de santé : il assure à la fois l’accueil des patients, la gestion administrative et le lien entre les équipes médicales et le public. Ce métier mêle compétences organisationnelles, sens du relationnel et connaissance du vocabulaire médical.
Les missions du secrétaire médical varient selon le type de structure (cabinet médical, hôpital, clinique, laboratoire, centre de radiologie…) mais comprennent en général :
- L’accueil physique et téléphonique des patients
- La prise de rendez-vous et la gestion de l’agenda des praticiens
- La création et la mise à jour des dossiers médicaux
- La rédaction et la saisie de comptes rendus médicaux
- Le suivi des feuilles de soins, ordonnances, facturations ou courriers
Rigueur, discrétion, maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer les situations stressantes sont essentielles dans ce métier. Le secrétaire médical(e) est souvent le premier contact du patient avec la structure de soins, il ou elle doit donc faire preuve de professionnalisme et d’écoute.
La structure du CV pour être secrétaire médical(e)
Un bon CV de secrétaire médical(e) doit être à la fois clair, organisé et professionnel, à l’image du poste visé. Il doit permettre au recruteur de repérer rapidement vos compétences en gestion, en communication et en terminologie médicale. Voici les rubriques indispensables à inclure dans votre CV, accompagnées de conseils pour bien les remplir.
1. Titre du CV
Le titre doit être clair et adapté au poste visé.
Secrétaire médicale expérimentée – Cabinet de pédiatrie
2. Accroche professionnelle
Une courte introduction pour présenter votre profil, vos points forts et votre objectif professionnel.
Diplômée du titre de secrétaire médicale, j’exerce depuis 5 ans en cabinet médical. Organisée, polyvalente et dotée d’un bon sens du contact, je cherche à intégrer une structure pluridisciplinaire où je pourrai mettre mes compétences au service des patients et de l’équipe médicale.
3. Expériences professionnelles
Listez vos expériences de manière antichronologique : structure, dates, missions clés et outils utilisés.
Secrétaire médicale – Centre d’imagerie Médicale Saint-Paul, Lyon
De janvier 2020 à aujourd’hui
- Accueil des patients et gestion des rendez-vous
- Création et mise à jour des dossiers médicaux
- Rédaction des comptes rendus dictés par les radiologues
- Utilisation du logiciel Doctolib et d’un serveur PACS
4. Formations et diplômes
Indiquez vos diplômes et titres, notamment le titre de secrétaire médicale ou les formations en bureautique/santé.
- Titre de secrétaire médico-sociale – CNED – 2021
- Bac ST2S – Lycée Victor Hugo, Marseille – 2018
5. Compétences
Cette rubrique doit mettre en valeur vos aptitudes techniques et humaines essentielles au métier.
- Prise de rendez-vous et gestion de planning
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Saisie rapide et retranscription de comptes rendus médicaux
- Maîtrise des logiciels médicaux (Doctolib, Medistory, WEDA)
- Discrétion, écoute, gestion du stress
6. Langues et informatique (optionnel)
Utile si vous travaillez dans une structure internationale ou que vous maîtrisez des outils avancés.
- Anglais professionnel – Accueil de patients étrangers
- Maîtrise de Word, Excel, logiciels médicaux (AxéSanté, Hellodoc)
7. Centres d’intérêt (facultatif)
Indiquez vos diplômes et titres, notamment le titre de secrétaire médicale ou les formations en bureautique/santé.
- Bénévolat pour une association d’aide aux personnes âgées
- Yoga
- Lecture sur les thématiques santé/bien-être
CV secrétaire médical débutant : que mettre sans expérience ?
Vous débutez dans le métier de secrétaire médical(e) et vous craignez de ne pas avoir assez d’expérience ? Rassurez-vous : un CV sans expérience peut tout à fait convaincre, à condition de bien mettre en avant vos points forts.
Mettez en valeur votre formation
Commencez par détailler votre parcours scolaire ou professionnel : titre professionnel de secrétaire médicale, diplôme en santé ou en bureautique… Mentionnez les compétences acquises durant la formation : gestion de planning, accueil des patients, maîtrise des logiciels médicaux, rédaction de comptes rendus.
Parlez de vos stages (même courts)
Un ou plusieurs stages suffisent à démontrer vos capacités à travailler dans une structure médicale. Décrivez les tâches observées ou réalisées : prise de rendez-vous, mise à jour de dossiers, accueil téléphonique, classement de documents. Cela montre votre familiarité avec l’environnement médical.
Valorisez vos expériences transférables
Vous avez travaillé dans l’accueil, l’administration, le commerce ou la relation client ? Ces expériences sont précieuses. Elles prouvent que vous êtes organisée, à l’aise avec le public, et capable de gérer un standard ou un agenda.
Misez sur vos compétences
Créez une rubrique « Compétences » avec des points clés comme :
- Accueil physique et téléphonique
- Maîtrise de Word, Excel, ou d’un logiciel de planning
- Saisie rapide et rédaction soignée
- Discrétion et respect du secret médical
Ajoutez une accroche motivée
Dès le haut de votre CV, rédigez une phrase d’accroche qui résume votre motivation et votre projet professionnel. Soyez simple, positive, et montrez que vous êtes prête à apprendre.
Comment créer un CV pour secrétaire médical(e) ?
Créer un CV de secrétaire médical(e) demande de structurer clairement vos compétences administratives, votre sens de l’organisation et votre maîtrise des outils informatiques. Sur Modele-CV.com, vous pouvez créer facilement votre CV en ligne en choisissant parmi des modèles professionnels à remplir.
Commencez par sélectionner un modèle de CV adapté, puis complétez chaque rubrique avec nos conseils : accroche personnalisée, expériences professionnelles, formations, et compétences clés. N’oubliez pas de mettre en avant votre aisance relationnelle, votre capacité à gérer les appels et dossiers médicaux, ainsi que votre connaissance des logiciels de gestion médicale.
Une fois le CV complété, vous pouvez le télécharger en PDF en quelques clics et l’envoyer directement aux cabinets, cliniques ou centres de santé. Un gain de temps précieux pour vous concentrer sur vos candidatures.
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