Nos 4 modèles de CV pour postuler en EHPAD
Parmi notre selection de meilleurs templates de CV pour un EHPAD, prêts à être téléchargés. Choisissez celui qui vous correspond le mieux et créez facilement votre CV en ligne.
Modèle de CV EHPAD pour vous inspirer
Nom Prénom
[Adresse]
[Téléphone]
[Email]
- Soins quotidiens : Aide à la toilette, habillage, alimentation, déplacements.
- Relationnel : Écoute active, empathie, gestion des situations difficiles.
- Français : Langue maternelle
- Sport : pratique régulière de la course à pied et du tennis.
Professionnel(le) expérimenté(e) dans l’accompagnement des personnes âgées, avec une solide expertise dans les soins, l’écoute et la gestion des besoins quotidiens des résidents en situation de dépendance. Forte capacité d’adaptation et d’empathie pour assurer le bien-être et la dignité des seniors.
Expériences professionnelles
Aide-soignant(e)
Résidence Les Chênes Verts, Paris
[Date]
- Assistance aux résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, repas, mobilité.
- Suivi et observation de l’état de santé des résidents, avec remontée des informations au personnel infirmier.
- Organisation d’activités adaptées pour stimuler les capacités physiques et cognitives.
Agent de service hospitalier
EHPAD La Roseraie, Lyon
[Date]
- Participation au maintien de l’hygiène des chambres et des espaces communs.
- Distribution des repas et aide aux résidents nécessitant un accompagnement pendant les repas.
- Soutien ponctuel au personnel soignant lors des soins.
Formations
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
Institut de Formation des Soins Infirmiers (IFSI), Lyon
[Année d’obtention]
Formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU niveau 1)
Croix-Rouge Française
[Année d’obtention]
Comment créer un CV pour un poste en EHPAD ?
Pour réussir votre curriculum vitae dans une maison de retraite, il est essentiel d’organiser vos informations de manière claire et accessible, en mettant l’accent sur vos expériences pratiques et vos qualités humaines.
Les informations personnelles
Dans cette section, incluez vos informations de contact et assurez-vous que votre CV reflète une présentation professionnelle et sérieuse.
- Prénom et Nom : Claire Martin
- Adresse : 12, Rue de la Paix, 75008 Paris
- Téléphone : +33 6 12 34 56 78
- Email : claire.martin@gmail.com
L’objectif professionnel
L’objectif professionnel constitue une partie essentielle du CV, car il reflète vos motivations qui vous poussent à travailler en EHPAD. Cette section met en lumière votre engagement à veiller au bien-être des résidents, ainsi que votre envie de fournir un accompagnement attentif et de qualité. Elle permet aux recruteurs de cerner l’approche personnelle du métier, tout en percevant l’importance accordée à l’accompagnement des personnes âgées. En exprimant clairement cette vocation, vous soulignez ainsi votre volonté d’apporter des soins adaptés, renforçant ainsi la cohérence de votre candidature et votre adhésion aux valeurs humaines indispensables à ce secteur.
Objectif professionnel : Infirmière motivée, je souhaite rejoindre un EHPAD où je pourrai offrir des soins adaptés aux personnes âgées et participer activement à leur bien-être. Mon objectif est d’apporter mes compétences en soins gériatriques et ma bienveillance pour améliorer la qualité de vie des résidents.
La formation académique
Cette section permet de lister vos diplômes, vos certifications et vos formations en lien direct avec le poste. Il est ainsi essentiel d’y inclure des précisions sur les spécialisations acquises ou les stages effectués au sein d’établissements de soins. Ces informations apportent votre valeur ajoutée en mettant en avant l’expérience pratique et les compétences spécifiques développées durant les parcours académiques ou professionnels.
- Diplôme d’État d’Infirmier : Institut de Formation en Soins Infirmiers (2017-2020)
- Formation en Gériatrie : Université Paris Descartes (2019)
- Formation aux soins palliatifs : École de Santé Paris (2021)
Expériences Professionnelles
La présentation des expériences professionnelles doit mettre en avant vos responsabilités spécifiques assumées dans le secteur de la santé ou de l’accompagnement des personnes âgées. Il est essentiel de détailler vos tâches effectuées : chaque expérience vous permet de montrer votre capacité à gérer des situations variées à s’adapter aux besoins des résidents et à fournir des soins personnalisés. Cette section donne une vision concrète de votre engagement ainsi que votre savoir-faire dans ce domaine.
Aide-Soignante, EHPAD Les Amandiers (Mars 2021 – Présent)
- Soins aux résidents : administration de traitements, aide aux actes quotidiens (toilette, habillage)
- Suivi des dossiers médicaux et coordination avec l’équipe soignante
- Animation d’ateliers thérapeutiques pour maintenir le bien-être moral des résidents
Les compétences
Dans cette partie, il est recommandé de lister vos compétences clés qui montrent votre expertise en soins aux personnes âgées, ainsi que les qualités humaines nécessaires pour travailler en EHPAD. Mentionnez également vos aptitudes pratiques, comme la gestion des traitements médicaux ou les soins d’hygiène, et soulignez aussi vos qualités interpersonnelles, telles que l’écoute, l’empathie et la patience. En faisant ressortir ces compétences et ces qualités, vous démontrez votre capacité à offrir des soins de qualité tout en établissant des relations positives avec les résidents.
- Connaissance approfondie des soins gériatriques et des pathologies liées au vieillissement
- Empathie, écoute et patience pour répondre aux besoins des résidents
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d’urgence
- Maîtrise des outils de suivi médical
Les références
Les références sont un plus, mais elles peuvent être fournies sur demande. Indiquez simplement que des références sont disponibles si nécessaire.
Qu’est-ce que le métier en EHPAD ?
Travailler dans un EHPAD implique de s’occuper des personnes âgées, souvent en situation de dépendance. Les postes les plus courants sont ceux d’aide-soignant, d’infirmier, d’animateur, ou encore d’agent de service. Ces métiers demandent des compétences en soins infirmiers, une grande attention aux besoins des résidents et la capacité à offrir un soutien moral et physique au quotidien. C’est un travail qui demande de l’empathie, de la patience et une grande résistance au stress.
Comment valoriser une expérience dans un autre domaine sur un CV pour un poste en EHPAD ?
Si vous venez d’un autre domaine, soulignez dans votre CV ephad, les compétences transférables telles que la gestion du stress, l’organisation et la capacité à collaborer avec des personnes vulnérables ou en équipe. Cependant, faites ressortir dans votre lettre de motivation votre intérêt pour le secteur médico-social et mettez en avant les compétences que vous avez développées au cours de vos expériences précédentes. Décrivez comment ces compétences vous ont préparé à relever les défis du secteur et pourquoi vous êtes motivé par cette transition professionnelle. Votre expérience antérieure peut apporter une valeur ajoutée unique au domaine médico-social. Pour vous aider dans la création, vous pourrez utiliser un modèle CV à remplir facilement, adapté à vos besoins et à votre parcours professionnel.
Quelle mise en page privilégier pour un CV en EHPAD ?
La mise en page d’un CV doit être claire et lisible. Pour ce faire, utilisez une police simple telle que Arial, ou Calibri et des titres distincts pour chaque section. Évitez les fioritures ou les graphiques complexes, l’accent doit être mis sur le contenu et la structure. N’oubliez pas d’enregistrer votre document au format CV PDF pour garantir une présentation uniforme. Pour faire un CV qui attirera l’attention des recruteurs, vous pouvez visiter notre site Modèle-CV. Vous y découvrirez un modèle spécialement conçu pour le secteur médico-social, y compris un template CV ehpad professionnel adapté à votre profil.
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