CV Intérim : modèles & exemples PDF
En intérim, des expériences courtes et variées peuvent devenir un véritable atout. Découvrez nos modèles de CV pour intérimaire et nos conseils pour présenter vos missions, vos compétences et votre disponibilité de façon claire.
Choisissez votre modèle
4 modèles de CV adaptés à l'intérim
Choisissez un modèle de CV intérim qui facilite la lecture de vos différentes missions. L’objectif : permettre à une agence ou à un employeur de comprendre rapidement ce que vous savez faire.
Modèle polyvalent
Idéal pour présenter plusieurs expériences et faire ressortir les compétences acquises au fil de vos missions.
Modèle structuré
Un format efficace pour organiser vos différentes missions, vos compétences et vos formations professionnelles.
Modèle moderne
Parfait pour mettre en avant votre polyvalence, votre adaptabilité et les différents postes déjà occupés.
Modèle sans photo
Une présentation sobre centrée sur votre expérience professionnelle, vos savoir-faire et vos qualifications.
Exemple rédigé
Exemple de CV intérim complet
Cet exemple de CV intérim présente plusieurs missions dans des environnements différents sans donner l’impression d’un parcours décousu. Les expériences sont organisées chronologiquement et les compétences communes aux différents postes sont facilement identifiables.
Nom Prénom
[Adresse]
[Téléphone]
[Email]
- Polyvalence et adaptabilité
- Travail en équipe et autonomies
- Manutention et port de charges lourdes
- Gestion des stocks et inventaires
- Français : Langue maternelle
- Anglais : Niveau intermédiaire (B1)
- Sports collectifs et musculation
- Bricolage et petits travaux manuels
Intérimaire motivé et polyvalent, doté d’une solide expérience dans la logistique, la production et la grande distribution. Sérieux, ponctuel et rapide, je m’adapte facilement aux nouvelles équipes et missions. Disponible immédiatement pour des missions courtes ou longues durées.
Expériences professionnelles
Ouvrier polyvalent – Intérim
Agence Adecco, Toulouse
Juin 2024 à Mai 2025
- Réalisation de missions en logistique, manutention et préparation de commandes
- Organisation et rangement des zones de stockage
- Utilisation de transpalettes manuels et électriques
Agent de production – Intérim
Randstad, Blagnac
Janvier 2024 à Mai 2024
- Assemblage de pièces et contrôle qualité en atelier
- Respect des consignes de sécurité et rythme de production
Employé libre-service – Intérim
Synergie, Colomiers
Septembre 2023 à Décembre 2023
- Mise en rayon et étiquetage des produits
- Gestion des stocks et réalisation d’inventaires
Formations
Titre Professionnel Agent Magasinier
AFPA Toulouse
Septembre 2021 à Juin 2022
Formation CACES 1, 3 et 5 – Chariots élévateurs
Organisme certifié
Juin 2021
Pourquoi cet exemple fonctionne ?
- Les différentes missions sont faciles à distinguer
- Les postes et environnements de travail sont précisés
- La polyvalence du candidat ressort du parcours
- Les compétences acquises sont clairement identifiées
- Les formations et habilitations sont visibles
- Le CV reste lisible malgré plusieurs expériences courtes
Missions types
Quelles missions mettre en avant dans votre CV ?
Vos missions dépendront évidemment des secteurs dans lesquels vous avez travaillé. Plutôt que de tout mentionner, sélectionnez en priorité les tâches qui correspondent au prochain poste recherché.
- Préparer et conditionner des produits
- Réaliser des opérations de manutention
- Charger et décharger des marchandises
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Préparer les commandes
- Trier et ranger les marchandises
- Approvisionner les postes de travail
- Participer à la gestion des stocks
- Effectuer la mise en rayon
- Réaliser l'étiquetage des produits
Si vous avez effectué de nombreuses missions similaires, inutile de répéter dix fois les mêmes tâches. Regroupez les expériences lorsque cela améliore la lecture et développez davantage celles qui correspondent au poste recherché.
Compétences à indiquer
Les compétences qui font la différence en intérim
Compétences techniques
- Manutention
- Préparation de commandes
- Conditionnement
- Gestion des stocks
- Réception de marchandises
- Mise en rayon
- Inventaire
- Production
- Assemblage
- Contrôle qualité
- Utilisation d'outillage
- Conduite d'engins
- Chargement et déchargement
- Respect des consignes
- Procédures de sécurité
- Travail en équipe
- Relation client
- Organisation du poste de travail
- Maintenance de premier niveau
- Lecture de consignes techniques
Qualités personnelles (soft skills)
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Ponctualité
- Réactivité
- Fiabilité
- Autonomie
- Rapidité d'exécution
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
ATS
Les mots clés à intégrer pour passer les ATS
Un CV pour une mission d’intérim doit avant tout reprendre le vocabulaire du poste recherché. Les mots clés seront donc très différents pour un préparateur de commandes, un agent de production ou un employé de libre-service.
Ne construisez pas un CV générique autour du seul mot « intérim ». Reprenez surtout l’intitulé du poste, les compétences et les habilitations demandées dans l’annonce afin d’adapter votre candidature à chaque mission.
- intérim
- intérimaire
- mission intérim
- disponibilité immédiate
- polyvalence
- manutention
- manutentionnaire
- préparateur de commandes
- agent de production
- opérateur de production
- ouvrier polyvalent
- employé libre-service
- logistique
- entrepôt
- production
- conditionnement
- préparation de commandes
- réception
- expédition
- gestion des stocks
- inventaire
- contrôle qualité
- chargement
- déchargement
- sécurité
- travail en équipe
- CACES
Termes à très forte priorité ATS
Structure du CV
Les rubriques à privilégier pour faciliter votre recrutement
Essentielle
Accroche / Profil professionnel
Indiquez le type de mission recherché, votre expérience et vos principaux atouts en quelques lignes.
Essentielle
Expériences / Missions d'intérim
Présentez les postes occupés, les entreprises et les principales tâches réalisées pendant chaque mission.
Essentielle
Compétences
Sélectionnez les savoir-faire directement utiles au poste : production, logistique, manutention, vente ou préparation de commandes, par exemple.
Très utile
Formations
Mentionnez vos diplômes et les formations professionnelles qui permettent de confirmer vos compétences.
Utile
Permis
Précisez les permis détenus lorsqu’ils sont nécessaires au poste ou facilitent vos déplacements vers différents lieux de mission.
Utile
Langues
Mentionnez les langues maîtrisées lorsqu’elles présentent un intérêt concret pour l’emploi recherché.
Foire aux questions
Questions fréquentes pour réussir son CV en intérim
Comment présenter beaucoup de missions d'intérim sur un CV ?
Vous n’êtes pas obligé de consacrer un bloc complet à chaque contrat. Si plusieurs missions se ressemblent, vous pouvez les regrouper par agence d’intérim, métier ou période. Ensuite, indiquez les principales entreprises où vous êtes intervenu.
En revanche, développez séparément une mission longue ou particulièrement pertinente pour le poste recherché.
Faut-il mettre l'agence d'intérim ou l'entreprise sur le CV ?
Vous pouvez mentionner les deux afin que le parcours soit immédiatement compréhensible, par exemple : « Préparateur de commandes – Entreprise XYZ, mission via Adecco ».
Si vous avez réalisé de nombreuses missions avec la même agence, un regroupement peut rendre le CV plus lisible.
Comment expliquer des périodes sans mission ?
Quelques périodes d’inactivité entre deux contrats d’intérim ne nécessitent généralement pas d’explication sur le CV. Concentrez-vous sur les expériences et compétences utiles au poste.
Si une interruption est longue et correspond à une formation, un projet ou une autre activité pertinente, vous pouvez en revanche la mentionner.
Faut-il indiquer sa disponibilité sur un CV d'intérimaire ?
Oui, particulièrement si vous êtes disponible immédiatement ou si l’offre prévoit une prise de poste rapide. L’information peut apparaître dans l’accroche ou à proximité de vos coordonnées.
Évitez simplement de conserver une date de disponibilité devenue obsolète.
Faut-il mettre toutes ses anciennes missions ?
Non. Pour un profil expérimenté, mieux vaut privilégier les missions récentes et pertinentes plutôt que de détailler chaque contrat de quelques jours.
Les expériences anciennes ou très similaires peuvent être regroupées ou raccourcies pour conserver un CV facile à parcourir.