Modèle de lettre de démission pour un apprentissage à remplir

Vous souhaitez rompre un contrat d’apprentissage ? Découvrez les démarches à suivre selon votre situation, avec des modèles de lettres adaptés aux apprentis.

  • Modèles prêts à copier
  • Exemples pour apprentissage et les différentes situations
  • Conseils pour démissionner de son apprentissage au mieux
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image d'une lettre de démission pour un contrat d'apprentissage

Modèles à remplir

Nos modèles de lettre pour démissionner d’un apprentissage

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  • Pendant les 45 premiers jours
  • Après les 45 jours
  • Commun accord
  • Changement d’entreprise
  • Réorientation scolaire
modèle de lettre de demission d'un apprentissage pendant les 45 premiers jours

Lettre de rupture d’apprentissage pendant les 45 premiers jours

Ce modèle convient aux apprentis qui souhaitent mettre fin rapidement à leur contrat pendant les 45 premiers jours de présence en entreprise.

Aperçu du modèle

Madame, Monsieur,

Actuellement en contrat d’apprentissage au sein de votre entreprise depuis le [date de début du contrat], dans le cadre de ma formation [nom de la formation], je vous informe par la présente de ma décision de mettre fin à mon contrat durant la période des 45 premiers jours de formation pratique en entreprise.

Après réflexion, je considère que cette expérience ne correspond pas pleinement à mes attentes et à mon projet professionnel actuel. J’ai donc pris la décision d’interrompre mon apprentissage à compter du [date souhaitée de départ].

Je tiens néanmoins à vous remercier pour l’accueil, le temps consacré à mon intégration ainsi que l’accompagnement dont j’ai bénéficié durant cette courte période.

Je reste bien entendu disponible afin d’effectuer les démarches nécessaires à cette rupture de contrat et d’assurer la transition dans les meilleures conditions possibles.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature]

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Idéal pendant la période d’essai de l’apprentissage
  • Lettre courte et simple à envoyer
  • Ton professionnel et neutre
  • Adapté aux ruptures rapides
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modèle de lettre de demission pour un apprentissage après les 45 premiers jours

Lettre de démission d’apprentissage après les 45 jours

Cette lettre convient aux apprentis souhaitant mettre fin à leur contrat après la période des 45 premiers jours en entreprise.

Aperçu du modèle

Madame, Monsieur,

Je suis actuellement en contrat d’apprentissage au sein de votre entreprise depuis le [date de début], dans le cadre de la préparation du diplôme [nom du diplôme ou de la formation].

Par la présente, je souhaite vous informer de ma volonté de mettre fin à mon contrat d’apprentissage pour les raisons suivantes : [réorientation professionnelle / difficultés rencontrées / changement de projet / autre motif].

Cette décision a été prise après réflexion concernant la poursuite de mon parcours professionnel et de ma formation. Je souhaite désormais m’orienter vers [nouveau projet / nouvelle formation / nouvelle opportunité].

Je reste disponible afin d’échanger avec vous sur les démarches nécessaires à cette rupture de contrat ainsi que sur l’organisation de mon départ.

Je vous remercie pour l’expérience acquise au sein de votre entreprise et pour les compétences développées durant cette période.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature]

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Adapté aux contrats déjà bien avancés
  • Ton professionnel et diplomatique
  • Facile à personnaliser
  • Convient à plusieurs situations
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modèle de lettre de demission d'un apprentissage d'un commun accord

Lettre de rupture d’apprentissage d’un commun accord

Ce modèle est idéal lorsque l’apprenti et l’employeur souhaitent mettre fin au contrat d’apprentissage de manière amiable.

Aperçu du modèle

Madame, Monsieur,

À la suite de nos différents échanges concernant la poursuite de mon apprentissage au sein de votre entreprise, nous avons convenu ensemble de mettre fin à mon contrat d’apprentissage débuté le [date].

Cette décision intervient dans le cadre de [raison : réorientation, changement de projet, difficultés d’organisation, nouvelle opportunité, etc.] et a été prise d’un commun accord afin de permettre à chacun de poursuivre ses projets dans les meilleures conditions.

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l’accueil, l’accompagnement et les compétences que j’ai pu développer au sein de votre entreprise durant cette période.

Je reste bien entendu disponible afin de finaliser les démarches administratives nécessaires auprès de l’entreprise et du CFA.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature]

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Favorise une rupture apaisée
  • Adapté aux accords amiables
  • Ton diplomatique et professionnel
  • Préserve la relation avec l’entreprise
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modèle de lettre de demission d'un apprentissage pour un changement d'entreprise

Lettre de démission d’apprentissage pour changement d’entreprise

Cette lettre permet à un apprenti de quitter son entreprise actuelle afin de poursuivre sa formation dans une nouvelle structure.

Aperçu du modèle

Madame, Monsieur,

Je vous informe par la présente de ma décision de mettre fin à mon contrat d’apprentissage débuté le [date de début], dans le cadre de ma formation [nom de la formation].

Après réflexion sur la suite de mon parcours professionnel, j’ai choisi de poursuivre ma formation au sein d’une autre entreprise dont les missions correspondent davantage à mon projet et à mes objectifs professionnels.

Cette décision ne remet pas en cause la qualité de l’accompagnement dont j’ai bénéficié au sein de votre structure et je tiens à vous remercier pour l’expérience acquise durant cette période.

Je reste disponible afin d’organiser cette transition dans les meilleures conditions possibles et de finaliser les démarches nécessaires avec le CFA.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature]

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Idéal pour changer d’employeur
  • Met en avant un nouveau projet
  • Ton positif et professionnel
  • Préserve une bonne relation
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modèle de lettre de demission d'un apprentissage pour une réorientation scolaire

Lettre de démission d’apprentissage pour réorientation scolaire

Ce modèle convient aux apprentis souhaitant arrêter leur contrat afin de changer de formation ou de projet d’études.

Aperçu du modèle

Madame, Monsieur,

Après plusieurs semaines de réflexion concernant la suite de mon parcours scolaire et professionnel, j’ai pris la décision de me réorienter vers une nouvelle formation à compter de [date ou période].

Cette réorientation m’amène donc à mettre fin à mon contrat d’apprentissage débuté le [date] au sein de votre entreprise dans le cadre de la formation [nom de la formation].

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l’accueil, les conseils et l’expérience professionnelle que j’ai pu acquérir au sein de votre structure durant cette période.

Je reste bien entendu disponible afin d’effectuer les démarches nécessaires liées à cette rupture de contrat et d’assurer mon départ dans les meilleures conditions possibles.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature]

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Idéal pour une réorientation
  • Ton respectueux et professionnel
  • Explique clairement le changement de projet
  • Adapté aux étudiants et apprentis
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liste de 3 lettres de démission à remplir

Peut-on démissionner d’un contrat d’apprentissage ?

Oui, un apprenti peut mettre fin à son contrat d’apprentissage, mais les règles dépendent du moment où la rupture intervient. Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier, lié à la fois à une entreprise et à un CFA. Il ne faut donc pas simplement quitter son poste sans prévenir.

Dans la pratique, on distingue principalement deux situations :

  • pendant les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise : la rupture est possible par écrit ;
  • après les 45 premiers jours : la rupture peut se faire par accord commun avec l’employeur ou après avoir saisi le médiateur de l’apprentissage.

Avant d’envoyer votre courrier, il est donc important de vérifier où vous en êtes dans votre contrat et d’informer également votre CFA.

Lien utile

Pour une vue plus générale, vous pouvez aussi consulter notre page dédiée à la lettre de démission.

Comment arrêter un apprentissage après 45 jours ?

Après les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise, l’apprenti ne peut pas simplement quitter son poste du jour au lendemain. Deux solutions sont généralement possibles :

  • trouver un accord avec l’employeur pour rompre le contrat à l’amiable ;
  • saisir le médiateur de l’apprentissage avant d’informer l’employeur de sa volonté de rompre le contrat.

Le médiateur ne remplace pas l’employeur et ne décide pas à sa place. Son rôle est d’accompagner les parties et de faciliter la résolution du désaccord. Dans tous les cas, il est recommandé de conserver une trace écrite de vos échanges.

Faut-il respecter un préavis pour une démission en apprentissage ?

Le contrat d’apprentissage ne fonctionne pas comme un CDI classique. Après les 45 premiers jours, si la rupture est à l’initiative de l’apprenti, il faut d’abord saisir le médiateur, puis informer l’employeur après un délai minimum. La rupture ne peut ensuite intervenir qu’après un autre délai minimum.

Lien utile

Si vous cherchez une page plus générale sur ce sujet, consultez aussi notre guide sur la lettre de démission avec préavis ou notre page sur la lettre de démission sans préavis.

Que doit contenir une lettre de démission d’apprenti ?

Une lettre de démission d’apprentissage doit être courte, claire et suffisamment précise pour éviter les malentendus. Il n’est pas nécessaire d’écrire une longue justification.

Les informations à prévoir :

  • vos coordonnées ;
  • les coordonnées de l’entreprise ;
  • la date d’envoi du courrier ;
  • l’objet de la lettre ;
  • la date de début du contrat d’apprentissage ;
  • le nom du diplôme ou de la formation préparée ;
  • votre volonté de rompre le contrat ;
  • la date de départ souhaitée si elle est connue ;
  • votre signature.

Le motif de la rupture est souvent utile, mais il doit rester formulé avec prudence. Évitez les phrases trop dures contre l’entreprise, même si la situation est difficile.

Quels motifs indiquer dans une lettre de démission d’apprentissage ?

Vous n’êtes pas obligé d’entrer dans les détails. L’objectif est surtout de rester professionnel et de montrer que votre demande est réfléchie.

  • Réorientation : vous souhaitez changer de formation ou de métier.
  • Nouveau projet professionnel : vous avez trouvé une voie plus adaptée à vos objectifs.
  • Difficultés personnelles : vous ne pouvez plus poursuivre l’apprentissage dans de bonnes conditions.
  • Inadéquation avec le poste : les missions ne correspondent pas à votre projet de formation.
  • Accord avec l’employeur : vous avez décidé ensemble de mettre fin au contrat.
Lien utile

Si votre départ est lié à une situation personnelle, vous pouvez aussi consulter notre modèle de lettre de démission pour raison personnelle.

Que faire avant d’envoyer sa lettre de démission d’apprentissage ?

Avant d’envoyer votre courrier, prenez le temps de préparer la suite. Une rupture d’apprentissage peut avoir des conséquences sur votre formation, votre diplôme et votre recherche d’une nouvelle entreprise.

Les bons réflexes avant de rompre votre contrat :

  • échanger avec votre référent au CFA ;
  • vérifier si vous êtes encore dans les 45 premiers jours en entreprise ;
  • demander si une rupture amiable est possible ;
  • anticiper la recherche d’une nouvelle entreprise ;
  • préparer un CV et une lettre de motivation à jour ;
  • conserver une copie de votre courrier et de vos échanges.

Si vous souhaitez poursuivre votre parcours dans une autre entreprise, vous pouvez préparer une nouvelle lettre de motivation pour une alternance et mettre à jour votre CV pour une alternance.

Peut-on quitter un apprentissage pour une autre entreprise ?

Oui, il est possible de quitter une entreprise pendant un apprentissage afin de poursuivre sa formation dans une autre structure. Cette situation est fréquente lorsqu’un apprenti souhaite changer d’environnement de travail, découvrir un autre secteur ou trouver des missions davantage en lien avec son diplôme.

Avant de rompre votre contrat d’apprentissage, il est toutefois conseillé d’anticiper la suite de votre parcours et de vérifier les démarches à effectuer auprès de votre CFA.

Si vous recherchez ensuite une nouvelle entreprise, vous pouvez préparer une nouvelle lettre de motivation pour une alternance afin de poursuivre votre formation dans de bonnes conditions.

Les erreurs à éviter dans une lettre de démission d’apprentissage

  • Partir sans écrit : une rupture doit être formalisée pour éviter les litiges.
  • Oublier le CFA : votre centre de formation doit être informé de la situation.
  • Confondre apprentissage et stage : les règles ne sont pas les mêmes.
  • Accuser l’entreprise dans la lettre : restez factuel et professionnel.
  • Ignorer le médiateur après 45 jours : cette étape peut être nécessaire selon votre cas.
  • Ne pas préparer la suite : anticipez votre nouvelle formation ou votre recherche d’employeur.

Quelle différence entre apprentissage et alternance ?

Le contrat d’apprentissage est une forme d’alternance. Cette page traite uniquement de la rupture d’un contrat d’apprentissage, avec ses règles spécifiques liées au CFA et au statut d’apprenti.

Pour une page plus générale sur la rupture d’une alternance, consultez notre guide sur la lettre de démission alternance.

FAQ sur la lettre de démission d’apprentissage

Peut-on démissionner d’un contrat d’apprentissage ?

Oui, un apprenti peut rompre son contrat d’apprentissage. Les démarches dépendent toutefois du moment de la rupture : pendant les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise, la rupture est plus simple ; après ce délai, il faut généralement passer par un accord commun ou saisir le médiateur de l’apprentissage.

Comment écrire une lettre de démission d’apprentissage ?

La lettre doit indiquer vos coordonnées, celles de l’entreprise, la date, l’objet du courrier, votre volonté de rompre le contrat d’apprentissage et, si possible, la date de départ souhaitée. Le motif peut être mentionné brièvement, mais il n’est pas nécessaire de détailler toute votre situation.

Faut-il prévenir le CFA avant de démissionner d’un apprentissage ?

Oui, il est fortement recommandé de prévenir votre CFA. Le contrat d’apprentissage concerne à la fois l’entreprise et la formation. Votre CFA peut vous conseiller, vous orienter vers le médiateur si besoin et vous aider à trouver une nouvelle entreprise.

Peut-on rompre un apprentissage pendant les 45 premiers jours ?

Oui, pendant les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise, le contrat d’apprentissage peut être rompu par écrit. Il est préférable d’envoyer une lettre claire à l’employeur et d’en informer également le CFA.

Comment rompre un contrat d’apprentissage après 45 jours ?

Après les 45 premiers jours, la rupture peut se faire par accord commun avec l’employeur. Si l’apprenti souhaite rompre le contrat de sa propre initiative, il doit d’abord saisir le médiateur de l’apprentissage, puis informer l’employeur dans les délais prévus.

Quelle différence entre démission d’apprentissage et démission d’alternance ?

L’apprentissage est une forme d’alternance, mais toutes les alternances ne sont pas des contrats d’apprentissage. Voir la page sur la démission en alternance.

Un apprenti mineur peut-il démissionner seul ?

Si l’apprenti est mineur, les démarches peuvent nécessiter l’intervention de son représentant légal. Il est recommandé de se rapprocher du CFA ou du médiateur de l’apprentissage avant d’envoyer la lettre.

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