Rédiger le profil et une phrase d’accroche sur votre CV
Le profil personnel est une partie du curriculum vitae que vous allez insérer dans l’en-tête. Il sera mentionné après les informations personnelles (état civil et coordonné), et s’affichera comme un petit résumé sur vos compétences en général. De cette manière, le recruteur pourra tout de suite avoir un aperçu sur vos qualités, et sur ce que vous pourrez apporter à l’entreprise.
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Exemples de phrase d’accroche pour votre CV selon votre profil
Une bonne phrase d’accroche peut faire toute la différence dès les premières secondes de lecture de votre CV. Elle permet de capter l’attention du recruteur en résumant votre profil, vos atouts ou vos objectifs. Pour vous aider à formuler la vôtre, voici des exemples de phrases d’accroche efficaces, adaptés à différents profils : étudiant, reconversion, senior, sans expérience, ou encore cadre.
Exemple de profil pour un CV classique
En tant que professionnel expérimenté dans le domaine de [votre domaine], j’apporte plus de [X] années d’expérience probante. Ma carrière s’est caractérisée par une expertise particulière en [mentionnez votre principale compétence ou domaine d’expertise, par exemple : gestion de projet], où j’ai contribué de manière significative à la réalisation de [mentionnez un projet ou une réalisation majeure]. Mon parcours témoigne de mes compétences avérées en [mentionnez quelques compétences clés, telles que : gestion d’équipe, résolution de problèmes complexes, communication efficace, etc.]
Exemple de profil pour un CV sans expérience
Je suis un(e) professionnel(le) déterminé(e) et ambitieux(se) à la recherche d’opportunités pour développer mes compétences et acquérir de l’expérience dans le domaine de [votre domaine d’intérêt, par exemple : la communication, la gestion de projet, la technologie, etc.]. Ma solide base académique en [mentionnez vos principaux domaines d’études] a jeté les fondations de mes connaissances, que je suis désireux(se) de mettre en pratique dans un environnement professionnel.
Exemple de profil pour un CV étudiant
Actuellement étudiant(e) en [votre domaine d’études], je suis une personne passionnée par l’apprentissage et la recherche de nouvelles opportunités pour développer mes compétences. J’ai une solide base académique en [mentionnez vos principaux domaines d’études ou compétences], ainsi qu’un intérêt marqué pour [mentionnez un domaine d’intérêt spécifique, par exemple : la recherche, la programmation, la gestion de projets, etc.].
Exemple de profil pour un CV reconversion professionnelle
Après [X] années de succès dans mon ancienne carrière en tant que [votre ancienne profession], j’ai décidé d’entreprendre une transition vers [votre nouvelle domaine ou profession cible]. Mon parcours professionnel m’a permis de développer des compétences clés telles que [mentionnez les compétences transférables que vous avez acquises, par exemple : gestion de projet, résolution de problèmes, leadership, etc.].
Voir comment créer un CV pour une reconversion professionnelle
Exemple de profil pour un CV alternance
Actuellement étudiant(e) en [votre domaine d’études], je suis à la recherche d’une opportunité d’alternance pour mettre en pratique mes connaissances académiques et développer des compétences professionnelles concrètes. Ma formation en [mentionnez vos principaux domaines d’études] m’a permis d’acquérir une base solide de connaissances, que je suis désireux/se de mettre en application dans un environnement de travail réel.
Exemple de profil pour un CV stage
Actuellement étudiant(e) en [votre domaine d’études], je recherche un stage passionnant qui me permettra d’acquérir une expérience pratique dans le domaine de [votre domaine d’intérêt]. Ma formation en [mentionnez vos principaux domaines d’études] m’a fourni une base solide de connaissances, que je suis impatient(e) de mettre en application au sein d’une entreprise dynamique.
Les étapes pour rédiger votre profil personnel dans votre CV
1- Le titre du profil dans le CV
Le titre de votre profil, ou le titre de votre CV doit simplement inclure votre Nom Prénom et votre métier. Si dans votre secteur il n’y a pas de nom de métier précis, vous pouvez simplement mentionner votre secteur d’activité.
2- Anticiper les besoins du recruteur
Le profil type n’existe pas, car il s’agira de démontrer les compétences en résumé, et de parler de ses qualités personnelles ainsi que ses atouts. Ainsi, le contenu pour chaque personne sera différent.
- Le résumé : Le recruteur recherchera en premier, votre plus grande compétence à offrir à l’entreprise. Ainsi, il faudra toujours mentionner votre plus grand parcours dans cette partie.
- Les aspirations : Si vous voulez débuter une carrière, le profil est la partie idéale pour démontrer vos ambitions, après avoir présenté vos compétences. Cette partie sera encore très discutée durant l’entretien d’embauche, mais si vous avez les compétences nécessaires pour le poste, vous aurez de grandes chances de décrocher l’entretien.
Vous pourrez également profiter de l’accroche pour créer un lien entre vos compétences et le profil recherché. À titre d’exemple, si le poste concerné parle de média, et que vous avez travaillé dans une entreprise de télécommunication, vous pouvez mentionner que vous avez déjà de l’expérience dans le secteur.
Également, pour anticiper les attentes du recruteur pour le même exemple, c’est l’occasion idéale pour dire que vous êtes bilingues ou que vous maîtrisez telle ou telle langue. C’est le point de démarquage par rapport aux autres candidats.
3- Le style de rédaction du profil
Le profil doit prendre un style de rédaction professionnel, fluide et dynamique à la fois. Il vous faudra ainsi maîtriser ces 3 critères, pour pouvoir faire ressortir vos qualités, via le contenu et via les exigences du formalisme.
4- Exclure les formules clichées
Le professionnalisme susmentionné signifie que vous allez convaincre votre recruteur suivant vos qualités professionnelles. Il ne s’agit en aucun cas d’utiliser des clichés comme « je serai le candidat idéal pour ce poste… ». Ce paragraphe ne doit pas non plus remplacer la lettre de motivation, qui viendra en complément du CV
5- La présentation du profil dans le CV
Le résumé de ce que vous allez mentionner dans le profil sera :
- La phrase d’accroche en 4 ou 5 lignes au maximum
- Les compétences et qualités recherchées
- Le profil que pourrait rechercher le recruteur
La rubrique « profil personnel » est-il obligatoire pour le CV ?
Cette partie est facultative dans le document. Elle est indépendante des informations personnelles, et il vous appartient de décider si vous voulez la mentionner ou non. Cependant, comme susmentionné, le profil est pratique pour le recruteur ; et l’insérer dans le dossier vous sera bénéfique.
Les avantages de décrire son profil
Le profil est avant tout, une touche personnelle qui peut différencier votre dossier de celui des autres candidats. En effet, le contenu de chaque partie du CV doit respecter un certain format (standard). En dehors de la formulation, vous n’aurez pas vraiment l’occasion d’apporter cette touche personnelle.
Ainsi, le profil sera le moyen idéal pour vous démarquer. Vous pourrez attirer l’attention du recruteur lorsqu’il procédera aux premières présélections. De plus, si ce dernier a fait une annonce de recrutement, il ne consacrera que quelques secondes sur chaque dossier lors des premières vues ; raison pour laquelle vous devez faire le résumé. Si votre personnalité et vos compétences dans le résumé correspondent à celles recherchées, vous aurez plus de chance à passer en entretien.
Les inconvénients
Lorsque vous disposez d’un grand nombre d’expérience et de formations suivies, vous pourrez manquer de place en insérant le profil dans la première partie. En effet, l’essentiel est d’apporter de véritables informations qui seront précédées des dates, lieux, etc.. et dans ce cas, il faudra éliminer cette partie, ou du moins, utiliser une phrase d’accroche la plus courte possible.
Aussi, il est essentiel de ne pas répéter les mêmes informations dans le CV. Si vous ne savez pas que faire pour le résumé, ou que vous n’allez faire une petite répétition des parties détaillées, il faudra l’exclure du dossier. Mieux vaut un cv sans profil qu’un cv répétant les mêmes informations.
Comment présenter une bonne phrase d’accroche dans le CV ?
Le but de cette partie est d’attirer l’attention du recruteur comme susmentionné. L’accroche devra ainsi, être attrayant, et également agréable à lire. Ainsi, le profil devra toujours être assez court, car ce sera juste un introductif pour attirer le lecteur vers les parties essentielles.
Le premier point à mentionner est la réponse à l’annonce de recrutement. Par exemple, si elle exige un niveau d’études de licence professionnelle, vous allez immédiatement mentionner que vous en êtes titulaire. En dehors de cette réponse, vous allez parler du profil recherché, et mettre en avant l’une de vos qualités ou compétences le plus adaptées pour le poste visé. Par exemple, pour un poste de responsable commercial, vous pouvez mentionner « ex-dirigeant d’entreprise… ».
