Le CV pour un jeune diplômé

Un CV pour jeune diplômé sur une page

Le curriculum vitae doit répondre à des usages et normes de présentation. Idéalement, il doit tenir sur une seule page. C’est pourquoi, vous devez toujours rester clair et concis et ne pas avoir peur de laisser du vide. Retenez que remplir pour remplir sera mal vu par votre recruteur.

1. Le profil

Dans cette partie, vous devez énoncer quelques qualités, expériences et compétences que vous avez acquises pendant votre parcours scolaires. Si le recruteur y jette un simple coup d’œil, il va pouvoir juger rapidement si vous êtes apte ou non pour le poste.

2. Les expériences professionnelles

Dans les expériences professionnelles, vous devez mettre en avant vos expériences dans le domaine du travail qu’il s’agisse de stage ou non. Sachez que vous devez en citer au moins trois en rapport avec le poste que vous souhaitez avoir.

3. Les compétences

Les compétences sont une partie importante dans le CV. Ici vous devez mentionner au moins trois compétences que vous avez acquises pendant votre parcours. Les compétences liées au poste que vous recherchez doivent être mis plus haut dans la liste et ainsi de suite.

4. Les formations et diplômes

Les formations doivent mettre en avant toutes les formations et études que vous avez suivies pendant votre parcours scolaires. Il est à noter que le recruteur doit connaître avec précision ce en quoi vous êtes capable pour pouvoir décider rapidement.

Même, si votre bagage «expérience professionnelle» est mince, certains cursus de formation ont beaucoup de sens auprès des recruteurs. C’est par exemple le cas des grandes écoles d’ingénieurs, des BTS en alternance ou encore des écoles de commerce.

À lire : Comment faire un CV pour une alternance

Personnalisation du CV et de la lettre de motivation

Vous savez certainement déjà qu’il est important de personnaliser une lettre de motivation. Cependant, n’oubliez pas qu’il est tout aussi crucial de personnaliser votre CV en fonction du poste visé.

Pour telle société, il conviendra de mettre en valeur les boulots réalisés dans des secteurs identiques. Concrètement, tout ce qui n’a aucun rapport avec le poste convoité n’a aucune valeur aux yeux d’un recruteur.

Faire le choix d’un vocabulaire approprié

Vous devez apprendre à sélectionner un vocabulaire avec des mots-clés correspondants à vos compétences théoriques et empiriques. De nos jours, une grande majorité de recruteurs réalise des recherches sur des plates-formes en ligne de CV en filtrant avec des mots-clés représentant des savoir-faire et des compétences. Dans ce contexte, si votre CV comporte des termes particulièrement recherchés, il aura davantage de chances d’être vu par votre recruteur.

Être original dans le CV d’un jeune diplômé

À l’heure du numérique, c’est quasiment impardonnable de rédiger un CV monotone. Mise en forme, choix des polices, couleurs… vous devez apprendre à soigner l’esthétisme de votre CV. Toutefois, vous ne devez jamais oublier que la forme ne remplace jamais le fond.

Un curriculum vitae trop débridé s’avère toujours contre-productif.

Rester honnête sur votre curriculum vitae

Les candidats qui gonflent leurs muscles sont rapidement oubliés du recruteur. Vous devez apprendre à expliquer tout ce qui est indiqué sur votre sens de CV sans en rajouter. Les mensonges, les surestimations de qualités feront de vous un candidat malhonnête.