CV Assistant Comptable : modèles & exemples PDF
Téléchargez un modèle de CV d’assistant comptable adapté à votre profil ou complétez l’exemple en ligne avec notre builder. Optimisé ATS, prêt en 5 minutes.
Choisissez votre modèle
4 modèles de CV adaptés aux assistants comptables
Choisissez un modèle de CV assistant comptable selon votre expérience et les informations que vous souhaitez mettre en avant. Chaque modèle peut être personnalisé directement en ligne.

Modèle polyvalent
Un format adapté pour présenter clairement vos expériences, vos compétences comptables et votre formation.

Modèle expérimenté
Idéal pour valoriser votre parcours, votre autonomie et la diversité des opérations comptables maîtrisées.

Modèle moderne
Parfait pour mettre en avant vos compétences techniques, vos expériences et les logiciels que vous maîtrisez.

Modèle sans photo
Une présentation sobre centrée sur votre parcours, vos connaissances comptables et votre formation.
Exemple rédigé
Exemple de CV assistant comptable complet
Cet exemple de CV assistant comptable montre comment présenter efficacement vos connaissances techniques et votre expérience. Adaptez-le selon que vous travaillez en entreprise ou en cabinet et selon votre degré d’autonomie.
Assistante comptable avec 4 ans d'expérience dans la gestion de la comptabilité quotidienne, la saisie des écritures et la préparation des états financiers. Rigoureuse, organisée et dotée d’un excellent sens du détail, capable de respecter les délais serrés tout en garantissant la fiabilité des données comptables..
Expériences professionnelles
Assistante Comptable
Société ABC, Paris
Avril 2021 – Présent
- Saisie et enregistrement des factures fournisseurs et clients dans le logiciel comptable (Sage).
- Participation aux rapprochements bancaires mensuels et gestion des paiements fournisseurs.
- Suivi des comptes clients, relance des paiements en retard et préparation des états de suivi de trésorerie.
Assistante Comptable Stagiaire
Cabinet Comptax, Lyon
Juin 2019 – Mars 2021
- Appui à la saisie des écritures comptables pour les clients du cabinet (TPE/PME).
- Participation aux opérations de clôture annuelle, enregistrement des écritures d’inventaire et ajustement des comptes.
Formations
Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)
Université de Paris, Paris
2020
Baccalauréat STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion)
Lycée Paul Valéry, Paris
2017
Pourquoi cet exemple fonctionne ?
- Le niveau d'expérience est rapidement identifiable
- Les opérations comptables maîtrisées sont clairement indiquées
- Les expériences permettent de mesurer le degré d'autonomie
- Les logiciels comptables sont visibles
- La formation complète efficacement le parcours
- La présentation facilite la lecture des informations techniques
Missions types
Quelles missions mettre en avant dans votre expérience ?
Sélectionnez les tâches que vous avez réellement effectuées et adaptez leur niveau de précision à votre expérience. L’objectif est de montrer au recruteur sur quelles opérations vous êtes déjà autonome.
- Saisir et enregistrer les écritures comptables
- Enregistrer les factures clients et fournisseurs
- Contrôler les pièces et justificatifs comptables
- Effectuer le lettrage des comptes
- Suivre les comptes clients et fournisseurs
- Préparer les règlements fournisseurs
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Enregistrer les opérations bancaires
- Suivre les encaissements clients
- Participer au recouvrement des créances
Indiquez votre niveau d’autonomie plutôt que d’accumuler les missions. Préciser que vous gérez seul les rapprochements bancaires ou un portefeuille de dossiers donne davantage d’informations au recruteur.
Compétences à indiquer
Les compétences recherchées en comptabilité
Compétences techniques
- Saisie comptable
- Comptabilité générale
- Comptabilité clients
- Comptabilité fournisseurs
- Facturation
- Lettrage des comptes
- Rapprochement bancaire
- Suivi des règlements
- Gestion des encaissements
- Recouvrement
- Déclaration de TVA
- Écritures comptables
- Révision des comptes
- Travaux de clôture
- Écritures d'inventaire
- Contrôle des pièces comptables
- Gestion des notes de frais
- Microsoft Excel
- Logiciels comptables
- ERP
Qualités personnelles (soft skills)
- Rigueur
- Organisation
- Discrétion
- Fiabilité
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Concentration
- Respect des délais
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Sens des priorités
- Capacité d'adaptation
ATS
Les mots clés ATS recherchés pour un poste d'assistant comptable
Les offres peuvent employer un vocabulaire très technique. Identifiez les compétences et logiciels demandés puis reprenez-les naturellement dans votre candidature lorsqu’ils correspondent à votre expérience.
Les logiciels constituent souvent un critère précis de sélection. Si l’annonce demande Sage, Cegid, EBP ou Excel, indiquez-les clairement dans votre CV lorsque vous les maîtrisez.
- assistant comptable
- aide comptable
- comptabilité
- comptabilité générale
- saisie comptable
- écritures comptables
- facturation
- comptes clients
- comptes fournisseurs
- lettrage
- rapprochement bancaire
- TVA
- déclarations fiscales
- clôture comptable
- révision comptable
- écritures d'inventaire
- recouvrement
- notes de frais
- Excel
- Sage
- Cegid
- EBP
- ERP
- cabinet comptable
Termes à très forte priorité ATS
Structure du CV
Les rubriques à privilégier pour valoriser votre profil
Essentielle
Accroche / Profil professionnel
Présentez brièvement votre expérience, votre environnement de travail et vos principales compétences comptables.
Essentielle
Expériences professionnelles
Indiquez vos postes en précisant les opérations réalisées et votre niveau de responsabilité.
Essentielle
Compétences comptables
Mettez en avant vos savoir-faire : saisie, lettrage, rapprochement bancaire, facturation ou TVA.
Essentielle
Logiciels comptables
Mentionnez les outils réellement maîtrisés : Sage, Cegid, EBP, Excel ou les ERP utilisés dans vos précédents postes.
Essentielle
Formation
Présentez vos diplômes en comptabilité et gestion : BTS CG, DCG, BUT GEA ou autre formation pertinente.
Utile
Langues
Indiquez votre niveau si vous travaillez avec des clients, fournisseurs ou entités à l’international.
Différenciante
Certifications
Ajoutez les certifications ou formations complémentaires pertinentes en comptabilité, Excel ou logiciels de gestion.

Complétez votre candidature
Complétez votre candidature avec une lettre de motivation
Associez votre CV à une lettre de motivation d’assistant comptable pour présenter votre intérêt pour le poste et l’entreprise ou le cabinet.
Foire aux questions
Questions fréquentes sur la candidature d'un assistant comptable
Comment faire un CV d'assistant comptable sans expérience ?
Valorisez vos stages, votre alternance et les travaux pratiques réalisés pendant votre formation. Précisez les opérations que vous avez déjà effectuées et les logiciels utilisés.
Un recruteur sait qu’un profil junior n’est pas autonome sur l’ensemble du cycle comptable. Il est donc préférable de montrer des bases techniques solides et une réelle capacité d’apprentissage.
Quelle différence entre assistant comptable et aide-comptable sur un CV ?
Les intitulés peuvent varier selon les entreprises. Le poste d’aide-comptable est généralement davantage centré sur les opérations de saisie et les tâches comptables courantes, tandis qu’un assistant comptable peut progressivement prendre en charge des travaux plus diversifiés.
Utilisez de préférence votre intitulé réel et celui de l’annonce visée.
Cabinet comptable ou entreprise : faut-il adapter son CV ?
Oui. En cabinet, le recruteur peut notamment s’intéresser au nombre et au type de dossiers suivis, à la relation client et à votre capacité à respecter plusieurs échéances.
En entreprise, mettez davantage en avant les cycles sur lesquels vous êtes intervenu : fournisseurs, clients, banque, facturation ou comptabilité générale.
Peut-on indiquer un logiciel comptable que l'on maîtrise peu ?
Oui, mais précisez votre niveau plutôt que de laisser penser que vous êtes totalement autonome. Vous pouvez par exemple indiquer « Sage – notions » ou « Cegid – utilisation régulière ».
Cette précision évite également les difficultés lors d’un éventuel test technique.
Faut-il mentionner son projet de préparer le DCG ?
Oui si ce projet est concret, notamment lorsque vous êtes déjà inscrit ou engagé dans la formation. Cela peut montrer au recruteur votre volonté de progresser vers davantage de responsabilités.
Évitez en revanche de présenter comme acquise une formation que vous envisagez simplement de suivre.
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