4 modèles de CV pour nourrice / nounou : sélection à télécharger
Téléchargez l’un de nos quatre exemples de CV pour nourrice / nounou et commencez à créer votre Curriculum Vitae en ligne.
Modèle de CV nourrice / nounou au format texte
Nom Prénom
[Adresse]
[Téléphone]
[Email]
- Éveil et développement de l’enfant
- Soins de base
- Hygiène et sécurité
- Autonomie et organisation
- Français : Langue maternelle
- Anglais : Notions de base (A2)
- Activités créatives pour enfants : peinture, bricolage, ateliers d’éveil.
- Lecture de livres pour enfants et contes.
Nourrice agréée et expérimentée, passionnée par l’éveil et le bien-être des enfants, je souhaite offrir un environnement sécurisé, chaleureux et éducatif. Forte de mes 7 ans d’expérience, je m’engage à accompagner les enfants dans leur développement tout en répondant aux attentes des parents et en respectant les valeurs éducatives.
Expériences professionnelles
Nourrice agréée
Garde à domicile – Paris (75)
Septembre 2016 – Présent
- Accueil et prise en charge de 2 à 3 enfants, de 6 mois à 3 ans, au domicile des parents.
- Planification et animation d’activités éducatives (jeux d’éveil, activités manuelles, promenades).
- Respect des horaires, préparation des repas, gestion de l’hygiène quotidienne (toilette, sieste).
Nourrice agréée
Garde partagée (familles multiples) – Paris (75)
Janvier 2014 – Août 2016
- Prise en charge de deux enfants en garde partagée, âgés de 1 à 4 ans.
- Organisation d’activités ludiques et d’éveil adaptées à l’âge des enfants, favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
- Coordination des besoins des familles pour assurer une garde cohérente et respectueuse des horaires.
Formations
Agrément d’Assistante Maternelle
Conseil Départemental de Paris – Paris
Octobre 2012
Formation Auxiliaire de Puériculture (Formation continue)
École de Formation des Auxiliaires de Puériculture – Paris
Mars 2018
En quoi consiste le métier de nourrice ?
Le travail de nounou consiste essentiellement à prendre soin des enfants à domicile. Une nounou est responsable de la garde d’enfants habituellement âgés entre 0 à 3 ans lorsque leurs parents sont occupés ou absents. Le métier implique donc un grand nombre de responsabilités.
La nourrice est celle qui prend les enfants en charge. Cela signifie que ses priorités absolues seront de veiller sur les enfants qui lui sont confiés. Cela inclut de leur offrir un environnement sûr et stimulant, de les nourrir, de les habiller, de les changer, de les superviser et de répondre à leurs besoins quotidiens.
La nounou jouera également un grand rôle dans le développement et l’éducation des enfants. Elle organise des activités ludiques et pédagogiques adaptées à leur âge pour favoriser leur croissance et leur apprentissage. Une nounou se doit aussi de respecter des horaires précis, car elle travaille selon des horaires convenus avec les parents. Elle se doit d’arriver à l’heure convenue et partir aux horaires prévues.
Aussi, une nounou se doit de maintenir une communication régulière avec les parents afin de partager des informations sur le bien-être des enfants, leur comportement, leurs progrès et toute autre préoccupation pertinente.
Dans certains cas, la nounou doit s’occuper des tâches ménagères en rapport avec les enfants, comme préparer les repas, nettoyer leurs espaces de vie, laver leurs vêtements, etc.
L’importance du Curriculum Vitae pour le métier de nounou
Le CV occupe une place essentielle dans le secteur de la garde d’enfants. Ce document donne la première impression que les parents et les agences de garde d’enfants auront sur vous en tant que professionnel.
Ainsi, le CV mettra en valeur vos compétences et vos expériences professionnelles dans le domaine, telles que les formations en puériculture, les connaissances en premiers soins, les certifications ou les autres informations pertinentes. Cela aide les parents à évaluer si vous possédez les qualifications nécessaires pour prendre soin de leurs enfants ou non.
Le CV permet également d’inclure les références et les recommandations provenant de précédents employeurs ou des familles pour lesquelles vous avez travaillés. Ces avis peuvent renforcer votre crédibilité et votre fiabilité en tant que nounou.
Sachez qu’au-delà de vos compétences techniques, votre CV peut aussi refléter votre personnalité et votre approche. Vous avez la possibilité de mentionner vos traits personnels tels que la patience, l’attention aux détails, l’écoute active et d’autres qualités importantes pour le métier de nounou.
Enfin, il peut y avoir une forte concurrence pour les postes disponibles dans le domaine de la garde d’enfants. Un curriculum vitae bien rédigé et bien présenté pourra vous aider à vous démarquer des autres candidats, en mettant en évidence vos points forts ainsi que vos réalisations pertinentes.
Les informations à mettre dans le CV
Afin de rédiger un CV optimisé pour le métier de nourrice, nous vous recommandons d’inclure les rubriques suivantes :
Informations personnelles
La première étape dans la conception de votre CV sera de rédiger vos informations personnelles :
- Nom complet
- Date de naissance (facultatif)
- Adresse postale
- Numéro de téléphone
- Adresse e-mail
Objectifs professionnelles
La rubrique « Objectifs Professionnels » sur le CV d’une nourrice permet de mettre en avant sa passion pour le bien-être et l’épanouissement des enfants, ainsi que ses aspirations à contribuer activement à leur développement et leur éducation.
Mes aspirations professionnelles spécifiques en tant que nourrice sont les suivantes :
- Encourager l’épanouissement global des enfants : Je souhaite concevoir des activités éducatives et ludiques qui favorisent leur développement cognitif, social et physique. Mon engagement consiste à les accompagner dans l’acquisition de nouvelles compétences, à renforcer leur confiance en eux et à nourrir leur curiosité naturelle.
- Promouvoir une alimentation saine et équilibrée : En tant que nourrice, je reconnais l’importance d’une alimentation équilibrée pour la croissance et le développement des enfants. Mon objectif est de préparer des repas nutritifs, en veillant à ce qu’ils reçoivent tous les nutriments essentiels dont ils ont besoin.
- Fournir un soutien affectif et émotionnel : J’accorde une grande valeur à l’établissement de relations de confiance avec les enfants dont j’ai la charge. Je m’engage à leur offrir un soutien affectif et émotionnel, en écoutant attentivement leurs besoins et en créant un environnement chaleureux où ils se sentent en sécurité.
- Favoriser une collaboration étroite avec les parents : Je suis fermement convaincue de l’importance d’une communication ouverte et transparente avec les parents. Mon objectif est de maintenir une relation de confiance avec eux, en partageant régulièrement des informations sur les activités, les progrès et les besoins des enfants. Je suis également disposée à travailler en étroite collaboration avec les parents pour établir des routines et des stratégies cohérentes entre le domicile et le lieu de garde.
Formations et diplômes
La rubrique « Formations et Diplômes » sur le CV d’une nounou témoigne de sa qualification et de ses compétences dans le domaine de la petite enfance, rassurant ainsi les parents quant à la qualité des soins prodigués à leurs enfants.
2002
Diplôme de secourisme pédiatrique : cette formation me permet de réagir rapidement et efficacement en cas d’urgence médicale impliquant des enfants.
2014
Certificat d’assistante maternelle : cette certification atteste de ma capacité à prendre soin des enfants dans un cadre familial.
2018
Diplôme de psychologie de l’enfant : ce diplôme me permet d’avoir une compréhension approfondie des besoins émotionnels et psychologiques des enfants.
Expériences professionnelles
La rubrique « Expériences Professionnelles » sur le CV d’une nourrice met en valeur son parcours, ses compétences et sa capacité à s’occuper des enfants, offrant ainsi aux parents une assurance quant à son expérience et son savoir-faire.
Juin 2023
Nounou chez la Famille Smith, à Paris-France
- Fournir des soins attentionnés et sécurisés à deux enfants âgés de 2 ans et 4 ans
- Préparer des repas sains et équilibrés, en tenant compte des allergies alimentaires et des préférences individuelles.
- Créer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives pour favoriser le développement cognitif, social et physique des enfants.
- Assurer la sécurité des enfants en veillant à ce qu’ils respectent les règles de sécurité à la maison et en dehors.
- Effectuer des tâches ménagères légères telles que le rangement des jouets, la préparation des lits et le lavage des vêtements des enfants.
- Coopérer avec les parents pour établir des routines et des horaires adaptés aux besoins des enfants.
- Communiquer régulièrement avec les parents pour les tenir informés des activités, du comportement et du développement des enfants.
Compétences et qualités
La rubrique « Compétences et Qualités » sur le CV d’une nourrice permet de mettre en avant ses aptitudes à créer un environnement sécurisé, sa patience, son sens de l’écoute et sa capacité à stimuler le développement des enfants.
- Expérience en garde d’enfants : 3 ans d’expériences en tant que nounou à domicile de deux enfants de 2 et 4 ans.
- Connaissance des premiers secours et capacité à réagir en cas d’urgence.
- Capacité à établir un cadre sécurisé, accueillant et stimulant pour les enfants.
- Remarquable capacité à communiquer de manière efficace avec les parents et les enfants, favorisant ainsi des interactions fructueuses.
- Familiarité avec les exigences spécifiques des enfants présentant des besoins particuliers.
- Capacité à organiser de manière efficace les tâches quotidiennes grâce à un sens aigu de l’organisation.
- Sensibilité et empathie pour comprendre les besoins émotionnels des enfants.
Disponibilités et flexibilités
La rubrique « Disponibilités et Flexibilité » sur le CV d’une nounou démontre sa capacité à s’adapter aux horaires et aux besoins variables des familles, offrant ainsi une solution fiable et pratique pour concilier travail et vie familiale.
- Capacité à travailler selon des horaires variables, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés, afin de répondre aux besoins changeants des familles.
- Capacité à m’ajuster rapidement à de nouvelles situations et à répondre aux demandes spécifiques des parents.
Quelles sont les erreurs à éviter lors de la rédaction d’un CV pour une nourrice ?
Les éléments importants pour rédiger un CV de nourrice sans commettre d’erreurs sont les suivants :
Structurer et simplifier
Organisez votre CV de manière claire et lisible. Utilisez des sections distinctes avec des titres appropriés pour chaque partie (expérience professionnelle, formation, compétences, etc.). Évitez les paragraphes longs et préférez les points et les listes à puces pour plus de concision.
Inclure toutes les informations essentielles
Incluez toutes les informations nécessaires telles que vos coordonnées complètes (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail), votre formation pertinente, votre expérience de travail et vos compétences spécifiques en tant que nourrice.
Mettre en valeur l’expérience pertinente
Soulignez votre expérience de travail pertinente en tant que nourrice. Décrivez en détail vos responsabilités et les compétences que vous avez développées.
Mettre en avant les compétences
Faites ressortir vos compétences spécifiques en tant que nourrice, telles que les soins aux enfants, la préparation des repas, l’aide aux devoirs, etc.
Adapter le CV à l’emploi visé
Personnalisez votre curriculum vitae en fonction des exigences spécifiques du poste de nourrice auquel vous postulez.
Soigner l’orthographe et la grammaire
Une orthographe correcte et une grammaire irréprochable sont essentielles dans un CV. Relisez attentivement votre CV pour détecter et corriger les fautes d’orthographe, les erreurs grammaticales et les incohérences.
