Créer un CV original en ligne
Besoin de créer un CV qui vous mettra en avant dans votre recherche d’emploi ? Nous vous donnons toutes les étapes pour la création d’un CV original. Notre liste de modèles CV originaux vous permettra de faire le votre en 5 minutes.
Commencez maintenant !
Les modèles de CV originaux à télécharger
- Tous les CV
- CV classiques
- CV modernes
- CV designs
- CV originaux
- Tous les filtres
CV original et créatif 2025
En 2025, démarquez-vous avec nos modèles de CV originaux, spécialement conçus pour ceux qui osent sortir du lot. Laissez votre créativité être le tremplin de votre carrière.
CV original graphiste
Pour les graphistes qui veulent captiver dès le premier regard, nos modèles de CV originaux sont la clé d’une présentation qui reflète votre talent.
CV original sans photo
Découvrez nos modèles de CV originaux sans photo, conçus pour ceux qui préfèrent laisser leur créativité et leurs compétences parler d’elles-mêmes. Exprimez-vous avec audace et originalité.
Vous souhaitez en voir plus ?
Comment créer un CV original en ligne
Pour faire un CV original en ligne, c’est très simple, vous devez utilisez notre outil. Nous mettons à votre disposition de nombreux modèles CV originaux pour vous aider à créer le vôtre. Voici les étapes à suivre pour commencer à créer votre Curriculum Vitae original.
- Choisissez un exemple de CV original: La première étape consiste simplement à sélectionner un modèle parmi notre liste de CV ci dessus. Choisissez un template qui vous représente et qui est en corrélation avec votre métier.
- Complétez votre CV: À l’aide de notre éditeur, vous pourrez compléter facilement les rubriques de votre CV : vos informations de contact, vos expériences professionnelles, vos formations, vos compétences et vos loisirs.
- Téléchargez votre Curriculum Vitae original: Une fois la conception de votre CV créatif terminé, vous pourrez le télécharger en PDF sur votre compte.
Pourquoi choisir de faire un CV créatif
Dans un monde où les recruteurs sont submergés de candidatures pour chaque poste vacant, se démarquer devient une nécessité. Le CV, première porte d’entrée vers une possible embauche, est l’outil idéal pour faire cette première bonne impression. Alors, pourquoi devriez-vous envisager de créer un CV original ? Laissez-nous vous guider.
1- Se démarquer dans un marché compétitif
Savez-vous qu’un recruteur passe en moyenne seulement quelques secondes sur chaque CV avant de décider de le retenir ou de le mettre de côté ? Avec un tel volume de CV à examiner, il est impératif que le vôtre attire immédiatement l’attention. Un CV original, bien conçu, est un moyen sûr de rester dans l’esprit du recruteur, augmentant ainsi vos chances d’être sélectionné pour un entretien.
2- Montrer sa créativité et son sens de l’innovation
Au-delà de l’aspect visuel, un CV original démontre également votre capacité à penser en dehors des sentiers battus. Pour les postes nécessitant de la créativité ou dans des industries en constante évolution, présenter un CV innovant peut être un excellent moyen de montrer, dès le départ, votre aptitude à apporter quelque chose de nouveau à l’équipe.
3- Personnalisation en fonction du poste
Chaque entreprise et chaque poste ont leurs spécificités. En adaptant votre CV de manière créatif selon le rôle et l’entreprise visés, vous montrez non seulement que vous avez pris le temps de personnaliser votre candidature, mais aussi que vous avez une compréhension approfondie de ce que l’entreprise recherche. Un CV original peut refléter votre personnalité, vos compétences et votre adaptabilité, qui sont des qualités hautement recherchées dans le monde professionnel d’aujourd’hui.
Comment rédiger un bon CV original
Pour créer un CV que le recruteur aura envie de lire une fois qu’il l’aura sous les yeux, il faut respecter un certain nombre de règles bien déterminée qu’il s’agisse d’un modèle CV français anglais. Pour un cv en français, il faut commencer par le titre et ensuite décliner son identité puis sa formation. Quant à la forme, la photo doit être en haut à droite.
Mettre en valeur ses compétences avec le CV original
Dans la rédaction d’un CV, on ne doit rien laisser au hasard afin de séduire le recruteur et le pousser à vous choisir. Et pour séduire cette entreprise, il faut à tout prix mettre en valeur ses compétences. Dans bien des cas, ce sont les compétences qui font l’originalité et vous différencie des autres candidats. Toutefois, être original et mettre en valeur ses compétences ne signifie pas pour autant être prolixe.
Soyez simple dans la formulation avec un vocabulaire accessible. Tous nos modèles CV à remplir sont parfaitement structuré pour répondre à ces critères.
Parcours scolaire et formations
La rédaction du CV est importante, il faut à la fois être attirant et convaincant ! Il s’agit d’être clair pour informer le recruteur sur votre profil et vos compétences. Toutefois, il est demandé aux candidats d’être pointilleux sur certains aspect pour arriver à convaincre. Pour cela le parcours scolaire et professionnel doit être détaillé.
Les compétences et les outils maitrisés
Nous vivons au troisième millénaire et pour s’imposer, il ne faut pas être cloisonné dans un secteur mais être polyvalent. Ainsi en rédigeant votre CV il ne faut pas négliger les outils mis à votre disposition. Que ce soit word, open office et même Photoshop. D’ailleurs il n’est pas exclu de présenter un CV réalisé sur Photoshop, c’est un plus qui montre la maitrise des outils informatiques.
C’est donc pourquoi nous vous proposons de nombreux modèles de CV originaux à adapter sur Photoshop, Word ou Open Office. Certains sont gratuits, ce qui vous permettra de faire un CV sans dépenser d’argent. D’autres sont payants, ils sont plus travaillés et plus illustrés.
FAQ sur le CV original
Comment choisir un modèle de CV original adapté à son secteur d’activité ?
Sur Modele-CV.com, vous pouvez rechercher des modèles de CV par métier pour vous aider à trouver celui qui correspond le mieux à votre secteur. Que vous postuliez dans le domaine de la santé, de la technologie ou des arts, notre outil en ligne propose une gamme variée de modèles personnalisables à remplir et à télécharger en PDF, adaptés aux spécificités de chaque profession.
Quels éléments créatifs peut-on ajouter à un CV original sans compromettre la lisibilité ?
Pour ajouter des éléments créatifs à un CV original sans compromettre la lisibilité, il est essentiel de trouver un équilibre entre design et clarté. Utilisez des icônes pour symboliser vos compétences ou expériences clés : par exemple, une icône de livre pour la formation ou une icône de graphique pour des compétences analytiques. Cela permet d’attirer l’œil sur les informations importantes tout en restant compréhensible.
Les couleurs peuvent aussi jouer un rôle important dans un CV original. Optez pour une palette de couleurs harmonieuse et évitez d’utiliser trop de teintes contrastées. Une couleur d’accent peut souligner des sections importantes comme vos coordonnées ou vos compétences, tandis que des couleurs plus neutres maintiennent la lisibilité du texte principal.
En ce qui concerne les polices, utilisez une typographie moderne mais lisible, comme une combinaison de polices sans serif pour les titres et serif pour le texte principal. Évitez les polices trop fantaisistes qui peuvent nuire à la lecture.
Enfin, privilégiez une mise en page structurée avec suffisamment d’espaces blancs pour permettre au recruteur de naviguer facilement d’une section à l’autre. Un bon design de CV combine créativité et clarté pour que l’information soit facilement accessible tout en reflétant votre personnalité unique.
Sur Modele-CV.com, vous trouverez divers modèles de CV originaux qui intègrent ces éléments créatifs tout en étant optimisés pour une lecture fluide et efficace.
Un CV original est-il approprié pour tous les types de postes ?
Non, un CV original n’est pas forcément approprié pour tous les types de postes ou secteurs d’activité. Son efficacité dépend largement des attentes et des standards du domaine pour lequel vous postulez. Dans les secteurs créatifs comme le marketing, la publicité, le design, ou les médias, un CV original peut être un excellent moyen de montrer votre sens de l’innovation et votre capacité à penser de manière non conventionnelle. Les employeurs dans ces domaines apprécient souvent un CV qui se distingue par son esthétique et sa créativité.
En revanche, pour des secteurs plus formels ou traditionnels, tels que la finance, le droit, l’administration publique, ou la santé, un CV original pourrait ne pas être approprié. Les recruteurs de ces secteurs privilégient généralement des candidatures qui respectent des codes classiques, mettant l’accent sur la clarté, la structure et la simplicité. Un CV trop créatif ou excentrique pourrait donner une impression de manque de sérieux ou de professionnalisme.
Cela dit, il est tout à fait possible d’apporter une touche d’originalité à un CV, même pour des secteurs plus conservateurs, en choisissant un design sobre mais moderne, qui reste lisible et bien structuré. L’objectif est d’adapter le degré de créativité de votre CV au niveau de formalité attendu par les recruteurs du secteur ciblé.
Quelles sont les erreurs courantes à éviter lors de la création d’un CV original ?
Voici les erreurs courantes à éviter lors de la création d’un CV original :
-
Ajouter trop d’éléments graphiques ou de couleurs : Un excès de créativité peut rendre le CV confus et difficile à lire. Utilisez des éléments visuels avec parcimonie pour ne pas détourner l’attention de vos compétences et expériences principales.
-
Utiliser des polices fantaisistes ou multiples : Choisissez une typographie claire et professionnelle. L’utilisation de plusieurs polices différentes peut donner un aspect désordonné et peu harmonieux. Limitez-vous à une ou deux polices complémentaires.
-
Négliger la structure du CV : Un CV créatif doit rester bien organisé. Assurez-vous que les sections essentielles (expérience, compétences, formation) sont clairement définies et faciles à localiser pour le recruteur.
-
Surcharger le CV d’informations inutiles : Restez concis et pertinent. Trop de détails superflus peuvent noyer les informations importantes. Mettez en avant vos points forts en lien avec le poste visé.
-
Ne pas adapter le CV au poste ou secteur ciblé : Même s’il est original, le CV doit être personnalisé pour chaque candidature. Mettez en avant les compétences et expériences les plus pertinentes pour le secteur et le poste visés.
Comment utiliser un modèle de CV original pour une candidature spontanée ?
Pour utiliser un modèle de CV original lors d’une candidature spontanée, il est important de choisir un design qui capte l’attention tout en restant professionnel. Voici quelques conseils pour maximiser l’impact de votre CV original dans ce contexte :
Mettre en avant les points fort dès le début
Les recruteurs n’ont pas de poste précis en tête lorsqu’ils reçoivent une candidature spontanée. Utilisez un modèle de CV qui attire immédiatement l’œil vers vos compétences clés, réalisations majeures et expériences les plus pertinentes.
Découvrez tous nos template de CV pour une candidature spontannée ici.
Adapter le style du CV à l’entreprise ciblée
Renseignez-vous sur la culture et les attentes de l’entreprise pour ajuster votre CV. Pour une start-up ou une entreprise créative, un design audacieux avec des éléments graphiques et des couleurs peut être approprié. Pour une entreprise plus traditionnelle, optez pour un modèle original mais sobre.
Utiliser une mise en page dynamique
Un CV original avec une mise en page innovante peut vous aider à vous démarquer. Expérimentez avec des sections inhabituelles comme une « biographie personnelle » ou un encadré dédié aux projets passion. Assurez-vous que la structure reste claire et facile à suivre.
Inclure des éléments visuels pertinents
Utilisez des icônes, des graphiques ou des illustrations pour illustrer vos compétences ou réalisations. Par exemple, un graphique montrant vos compétences linguistiques ou des icônes pour les outils techniques que vous maîtrisez peut ajouter une touche visuelle tout en restant informatif.
Personnaliser le CV pour chaque entreprise
Même pour une candidature spontanée, il est crucial d’adapter votre CV à chaque entreprise. Mentionnez des projets spécifiques ou des compétences que vous jugez pertinents pour l’organisation ciblée.